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8月8日，国联民生证券新一届中枢疏通班子认真在公告中亮相。公司现任党委通知顾伟认真出任董事长，竣事“一肩挑”。
顾伟 国联民生证券党委通知、董事长
对于此番接事，业界并不虞外。
2023年3月，国联集团以91.05亿元的成交价拿下民生证券30.3%股权。2023年12月4日，国联集团发布公告，左证无锡市政府告知，任命顾伟为国联集团总裁。同庚12月15日，证监会批复，核准国联集团为民生证券主要股东。次年3月、7月，顾伟先后担纲民生证券董事长、原国联证券党委通知，躬行操刀“国联+民生”整合事项。
本年2月14日“国联民生”初次公开亮相，象征着中央金融责任会议召开以及新“国九条”后的首单券商行业市集化并购案例顺利落地，随后各项业务及东说念主员的实质性整合有序鼓动。国联民生证券于6月6日一次性任命5名高管，均来自民生证券，竣事了策略力量的灵验注入。此番国联民生证券迎来高管团队的第二次休养，明确了董事长、总裁等要津岗亭东说念主员。
据接近国联民生证券东说念主士表示，这次高管团队休养后，国联民生证券总共高管团队已认真细目，象征着国联民生证券整合参加了新阶段。
“一肩挑”开释双重深意
国联集团是无锡市政府出资援救的国有成本投资运营和授权筹谋试点企业，亦然国联民生证券并吞后的控股股东，而国联民生证券的并吞手脚无锡国资顺利推动的券商市集化并购案例，这起地方详细性国企收购民营券商，与旗下国资券商的并购案，本质上是地方政府通过地方国资，对地方金融机构、产业体系进行赋能。
左证《中国共产党国有企业下层组织责任条例（试行）》，党委（党组）通知、董事长一般由一东说念主担任。据悉，在无锡市出台的干系国有企业疏通东说念主员贬责办法中，也明确功令国有企业的党委通知、董事长由一东说念主担任。在将来国联民生证券各项业求实质性整合落地进程中，顾伟可平直互助党委与董事会、贬责层的方案所在，推动党建与业务深度交融。
这次公告也对顾伟的经验进行了细心的先容，其历任无锡市财贸信息中心科员，无锡市财贸办公室秘书处副处长，无锡市政府办公室详细一处副处长，行政处处长，无锡市南长区政府、梁溪区政府副区长，无锡市行政审批局局长、党组通知，无锡市地方金融监督贬责局局长、党组通知等职务。
从顾伟的经验不丢脸出，75后的顾伟可谓年富力强，其从下层作念起，一步一个脚印，具有丰富的地方责任贬责教化和金融贬责教化。格外是自2020年起，他担任无锡市地方金融监督贬责局局永劫刻，无锡市加速打造金融与产业交融发展典范城市，狂妄现在，无锡累计上市公司也曾打破了200家。
从无锡地方金融监管局的主官到国联集团总裁，再到民生证券董事长、原国联证券党委通知，如今“一肩挑”国联民生证券党委通知、董事长，背后不丢脸出无锡市对国联民生的高度醉心。顾伟掌舵国联民生，一方面既强化国资对首要方案的把控，又能保险筹谋方案的专科性，更能为国联民生进一步依托无锡市资源资质竣事快速发展进行赋能；另一方面，手脚推动国联民生顺利并吞整合的要津东说念主员，其对两边团队、文化和业务的了解，更成心于稳步鼓动国联民生下一步的各项整合责任。
高管团队四大“1+1”看点
看点一：“国资掌门东说念主+业务型总裁”的合理搭配。这次公告称“公司董事会于 2025 年 【8】 月 【8】日收到葛小波先生的下野诠释，葛小波先生因责任休养原因，提请辞去公司董事长、董事会风险限度委员会主任委员、董事会策略与 ESG 委员会主任委员等职务，仍络续担任公司实行董事、总裁、董事会风险限度委员会委员、董事会策略与 ESG 委员会委员等职务，自下野诠释投递董事会时奏效。”
据悉，葛小波于2019年从中信离任后加盟原国联证券，任公司总裁，其快速构建中枢团队，力挽彼时国联证券事迹下滑、A股IPO停滞场地，促成国联证券顺利登陆A股上市、推动事迹大幅回升，开启了国联证券的转型升级之路，包括增资、收购国联基金、职工捏股臆度打算、援救资管子公司，浩浩汤汤、战果显贵。2022年以来，因国联证券原董事长调任无锡市其他市属国有企业，葛小波兼任董事长及总裁，时刻，国联证券竣事了快速发展。而后，便迎来了历史性的整合节点。
从现在国联与民生的顺利整合来看，顾伟与葛小波的配合可谓相当通晓。这次休养后，葛小波手脚国联民生的总裁，可进一步推崇其丰富的专科才能专注于业务发展。其二东说念主有望竣事国资赋能与业务领航发展的有机配合，为国联民生后续各项业务稳步整合发展打下策略基础。
看点二：“国联+民生”的均衡搭配。这次高管任命，除明确了董事长、总裁东说念主选外，另聘用熊雷鸣担任实行副总裁，聘用郑亮、胡又文担任副总裁，三东说念主均领有丰富的证券行业贬责教化。通过两次东说念主员休养，国联民生除顾伟担任董事长、葛小波担任总裁外，汪锦岭、熊雷鸣为实行副总裁，另有江志强、郑亮、王卫、尹磊、李钦、任凯锋、胡又文、徐春、杨海、王捷、戴洁春、吴哲锐等高档贬责东说念主员。
从现在国联民生证券高管团队的构成来看，有近一半来自民生证券，其中民生证券党委通知、实行委员会主席汪锦岭，总裁熊雷鸣折柳担任国联民生实行副总裁。从券商整合时刻最紧迫的东说念主员踏实上来看，这次安排颇为神秘且均衡，不但基本相宜两边并吞前各自的体量，更是一碗水端平，相当成心于两边中枢团队的踏实和文化交融，为下一步两边团队的东说念主员和业务的进一步整合打下细密的基础。
看点三：“国有企业疏通东说念主+职业司理东说念主”的有机搭配。无锡市国资一直走在市集化矫正的前线，连年来，更是积极妥当鼓动市属企业职业司理东说念主轨制成就，合理增多司理层中市集化选聘职业司理东说念主比例。据悉，早在2019年，葛小波、汪锦岭等东说念主就所以职业司理东说念主的身份加入国联证券，推动了国联证券的大发展。这次细方针高管团队，无疑亦然“国有企业疏通东说念主+职业司理东说念主”的有机构成。
早在收购民生证券股权之时，国联集团就已示意：下阶段将真切贯彻落实中央金融责任会议精神，按照中国证监会批复条目，妥当有序鼓动民生证券与国联证券的整合，恒久坚捏市集化机制和发展所在，充分推崇国有股东资源上风、民生证券业务特质上风和东说念主才资源上风，竣事“1+1>2”臆度打算，束缚莳植详细金融办事才能，作念好科技金融、绿色金融、普惠金融、待业金融、数字金融等五篇著述，加速打造国内一流的地方详细性国企集团，为“强富好意思高”新无锡当代化成就作念出更大孝敬。
看点四：“阶段鼓动+强强链接”的稳步搭配。从时候来看，6月6日进行了第一次高管休养，5位来自民生证券的高管参加国联民生；时隔两个月后，又有3位来自民生证券的高管参加国联民生。回看近两次的高管任命休养，一方面，从业务及东说念主员整合来看，阶段鼓动分步走毫无疑问是最妥当之举，每一步齐在为后续参谋、金钱、资管等各业务条线的络续顺利整合落地作念铺垫；另一方面，从业务发展上来看，两边各自上风业务的领军东说念主物均位列高管，更成心于推崇“1+1＞2”的协同整合成效。
此前业内较为一致的不雅点是，国联民生证券并吞后将大幅莳植详细实力。自市集化矫正以来，国联证券在金钱贬责、资产贬责及养殖品等方面造成竞争上风，而民生证券在“投资+投行+投研”和固定收益业务方面探索出增长新引擎。
整合稳步鼓动，锚定打造一流投行
2024年，中央金融责任会议明确建议“撑捏头部机构通过并购重组、组织改革等形式作念优作念强”，证监会同步发布《对于加强证券公司和公募基金监管加速鼓动成就一流投资银行和投资机构的观点（试行）》，条目“到2035年造成2至3产品备海外竞争力与市集引颈力的投资银行”。
本年以来，券商并购重组节律加速。业内东说念主士示意，通过并购重组等形式进行资源整合，成心于莳植券商在行业中的竞争地位，同期也推动行业进行供给侧矫正。在此配景下，国联民生证券的市集化顺利整合以及捏续显现的整合效果，为行业通过并购重组作念优作念强起到了细密的示范效应。
左证国联民生证券此前发布的2025年半年度事迹预增公告，数据夸耀诠释期内公司竣事归母净利润11.29亿元，较上年同期增多10.41亿元，同比增幅达1183% 驾驭，事迹竣事大幅跃升，远超市集预期。充分彰显出“1+1＞2”的协同整合成效，印证了公司在资源团员、团队交融以及业务协同上的显贵效果。
从畛域上看，整合后的投行上风依旧突出，在新一轮IPO政策周期下，国联民生证券也曾与国泰海通、中信证券以及中信建投、华泰链接证券、中金公司构建了“两超四强”的市集新形态；参谋业务也成为国联民生证券并吞后另一大增长极——2024全年，国联民生证券以4.6亿元、市占率4.22%冲入行业前五，在佣金矫正全行业承压的配景下逆流而上，交出了并吞后的第一份亮眼的收货单。
本年2月底，顾伟在发布国联民生证券策略臆度打算时提到一串数字。“1”个中心愿景之后，秉捏深耕区域、精耕行业“2”大发展理念，打造产业投行、科技投行、金钱投行“3”项策略臆度打算，聚焦产融团结服求实体经济、坚捏价值投资竣事金钱转型、围绕新兴赛说念布局投研力量、强化科技基因构建数字平台“4”项行径臆度打算，依托大投行+大投资+大投研+大金钱+大资管“5”伟业务疆城，竣事逾越式发展。
回溯国联民生证券的整合之路，不管是高管的团队筹备阶段性细目，照旧事迹的大幅增长，乃至其投行、参谋等中枢业务条线迸发的强盛增长动能，齐灵验阐明了其整合之路的稳步灵验，为将来向着一流投资银行臆度打算迈进注入更多的细目性。同期也充分印证了国联民生证券的整合之路，不仅是畛域的粗浅相同，更是业务链、客户资源和专科才能的深度交融，一定进程上代表了券业整合从“畛域推广”迈向“质地莳植”的新阶段。
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